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          Webinar 4. La resiliencia como clave del nuevo liderazgo para el cambio

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          Henry Peralta
          Liderazgo y resiliencia
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          Curso4-Liderazgo_resiliencia
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          Presentación

          La resiliencia y el liderazgo como dos temas emergentes de la realidad actual, al ser comprendidos integralmente, se constituyen en un instrumento poderoso para enfrentar los desafíos a nivel individual y colectivo, que traen consigo la globalización del ser, el saber, el hacer y el poder, en un mundo cada vez más interconectado y comunicado. La finalidad es robustecer las habilidades y capacidades de cada uno para influir positivamente en la sociedad, y acceder en consecuencia, a mayores niveles de responsabilidad personal y de conjunto.

          La construcción de resiliencia como parte integral de la visión del nuevo liderazgo en el orden mundial, de lo global a lo local y viceversa, implica conocer para resistir y permanecer, adaptarse positivamente y no conformarse, prepararse para afrontar la adversidad y recuperarse rápidamente, transformando la realidad que generó la crisis. Empezar consigo mismo, comprometerse, respetar los saberes, ser incluyente, generar confianza, constituir redes y alianzas estratégicas, estar dispuesto a cambiar paradigmas, ser creativo e innovador, ser un buen comunicador y generoso con el conocimiento, son las diez aptitudes claves que un líder en resiliencia.

          Donde quiera que usted se encuentre, en el cargo o la posición que actualmente tenga, bajo cualquier rol que desempeñe, esta invitación apunta a asumir un nuevo modelo de pensamiento bajo una perspectiva sistémica que promueve la resiliencia como la clave del nuevo liderazgo del Siglo XXI. Esto implica una innovación en el tipo de gestión y el liderazgo que se requiere en las sociedades, donde éstas sean más éticas y responsables de sí mismas, menos victimizadas y más autónomas para contribuir a la continuidad de la vida individual, comunitaria, organizacional y social.

          Objetivo general: desde una experiencia motivacional y vivencial, intensamente pragmática, profundamente reflexiva y espiritual, dar a conocer los aspectos más relevantes para integrar la resiliencia como componente clave para ejercer el nuevo liderazgo que el mundo requiere.

          Dirigido a: líderes de cualquier campo o sector de la sociedad, personas naturales, emprendedores, empresarios, o aquellos hombres y mujeres que estén en camino en convertirse en líderes.

          Temario

          • La resiliencia como parte del nuevo liderazgo del Siglo XXI
          • Conexión entre el liderazgo y la resiliencia
          • Definición de un líder en resiliencia
          • Cualidades de un líder en resiliencia
          • Diez aspectos claves del liderazgo para construir resiliencia

          Inicio: Miércoles 13 de Mayo

          Hora: 4:00 pm (GMT-5 Bogotá)

          Características del curso

          • Conferencias 1
          • Cuestionarios 0
          • Nivel de habilidad Beginner
          • Idioma Español
          • Estudiantes 56
          • Certificado No
          • Evaluaciones Si
          CoursesLiderazgo y resilienciaWebinar 4. La resiliencia como clave del nuevo liderazgo para el cambio
          • Webinario 1

            • Conferencia1.1
              La resiliencia como clave del nuevo liderazgo para el cambio 02 hour
          author avatar
          Henry Peralta
          Fundador y CEO de la Empresa Soluciones Resilientes. Es Ingeniero Civil y Magister en Educación de la Universidad del Valle. Graduado del Programa de Especialización en Reducción del Riesgo de Desastres en el Marco del Desarrollo Local Sostenible DELNET (OIT-ONU). Conferencista internacional, docente universitario y consultor en gestión del riesgo y resiliencia territorial con más de 20 años de experiencia. Experto en evaluación del riesgo de desastres a gran escala en poblaciones. Desde el 2010 es docente del Centro Internacional de Formación –Programa DELNET (OIT-CIF/ONU) en Turín Italia. Fue Promotor para Colombia de la Campaña Mundial Desarrollado Ciudades Resilientes de UNDRR entre 2013 y 2016. Ha sido consultor de la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNDRR) en evaluación de indicadores de resiliencia y capacitador del Instituto Global de Educación y Formación - GETI de UNDRR (Incheon Corea) en elaboración de Planes en Reducción del Riesgo de Desastres en Gobiernos Locales y Sector Privado. Ha sido coautor de los libros: “Territorios resilientes: una guía para el conocimiento y la reducción del riesgo de desastres en Colombia” (2013); Resiliencia: la clave del liderazgo del Siglo XXI (2017) y Negocios Resilientes: el reto de los líderes empresariales que se atreven a cambiar y a dar el salto (2019)

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